Mức lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản trong năm 2019

Ngày đăng: 05/09/2019 - Cập nhật: 05/09/2019

Dưới đây là Bảng mức Lương tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người người lao động trên toàn lãnh thổ Nhật Bản trong đó có cả những người xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, tu nghiệp sinh và thực tập sinh Nhật Bản.

1. Bảng lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản trên 1 giờ của người lao động:

Tỉnh/Thành Phố

Mức Lương Tối Thiểu Mới

Ngày Có Hiệu Lực

Hokkaido

786

(810)

01/10/2017

Aomori

716

(738)

 

Iwate

716

(738)

05/10/2017

Miyagi

748

(772)

05/10/2017

Akita

716

(738)

06/10/2017

Yamagata

717

(739)

07/10/2017

Fukushima

726

(748)

01/10/2017

Ibaraki

771

(796)

01/10/2017

Tochigi

775

(800)

01/10/2017

Gunma

759

(783)

06/10/2017

Saitama

845

(871)

01/10/2017

Chiba

842

(868)

01/10/2017

Tokyo

932

(958)

02/10/2017

Kanagawa

930

(956)

03/10/2017

Niigata

753

(778)

04/10/2017

Toyama

770

(795)

05/10/2017

Ishikawa

757

(781)

06/10/2017

Fukui

754

(778)

07/10/2017

Yamanashi

759

(784)

08/10/2017

Nagano

790

(820)

09/10/2017

Gifu

776

(800)

10/10/2017

Shizuoka

807

(832)

05/10/2017

Aichi

845

(871)

01/10/2017

Mie

795

(820)

01/10/2017

Shiga

788

(813)

06/10/2017

Kyoto

831

(856)

02/10/2017

Osaka

883

(909)

01/10/2017

Hyogo

819

(844)

01/10/2017

Nara

762

(786)

06/10/2017

Wakayama

753

(777)

01/10/2017

Tottori

715

(738)

12/10/2017

Shimane

718

(740)

01/10/2017

Okayama

757

(781)

01/10/2017

Hiroshima

793

(818)

01/10/2017

Yamaguchi

753

(777)

01/10/2017

Tokushima

716

(740)

02/10/2017

Kagawa

742

(766)

03/10/2017

Ehime

717 

(739)

04/10/2017

Kochi

715

(737)

05/10/2017

Fukuoka

765

(789)

06/10/2017

Saga

715

(737)

02/10/2017

Nagasaki

715

(737)

06/10/2017

Kumamoto

715

(737)

01/10/2017

Oita

715

(737)

02/10/2017

Miyazaki

714

(737)

03/10/2017

Kagoshima

715

(737)

04/10/2017

Okinawa

714

(737)

05/10/2017

Bình Quân

823

(848)

-

 

Ghi chú: Mức lương đề cập phía trên là mức lương tối thiểu theo 1 giờ làm việc tại Nhật Bản.

VD: Bạn làm việc tại Nara, mức lương tối thiểu hiện tại là 786 yên/giờ. Một ngày bạn làm việc 8h sẽ nhận được 6288 yên(tương đương 1.250.000 VNĐ).

2. Những thành phố nào trả lương cơ bản cao nhất


Hiện tại Tokyo và Kanagawa vẫn giữ vị trí đầu tiên trong bảng thống kê những tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất Nhật Bản. 
 

Tokyo

932

957

Kanagawa

929

954

Osaka

892

917

Nếu bạn làm ở Tokyo. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), mỗi ngày làm 8 giờ thì lương cơ bản được: 957 Yen x 21 x 8 = 160.776 bằng khoảng 33 triệu. Đây là mức lương cơ bản chưa trừ chi phí và cộng tiền làm thêm.

3. Những thành phố nào trả lương cơ bản thấp nhất
 

Tỉnh

Lương cơ bản 2016

Lương cơ bản 2017

 

Tottori

729

754

Tỉnh có mức lương
cơ bản thấp nhất

Shimane

729

754

Ehime

734

759

Tỉnh có mức lương
cơ bản thấp thứ hai

Kochi

734

759

Aomori

735

760

Tỉnh có mức lương
cơ bản thấp thứ ba

Iwate

735

760

Akita

735

760

Tokushima

735

760

Saga

735

760

Nagasaki

735

760

Kumamoto

735

760

Oita

735

760

Miyazaki

735

760

Kagoshima

735

760

Okinawa

735

760

Ví dụ cách tính lương ở tỉnh Okinawa: Nếu bạn làm 8 giờ/ngày, tháng làm 21 ngày thì tháng đó bạn được lĩnh mức lương = 760 yên x 8 x 21 = 131.040 yên bằng khoảng 27 triệu đồng VN (ở các tỉnh có mức lương khá đều trên 30 triệu). Ta có thể thấy lương của lao động tại tỉnh Okinawa thấp hơn Tokyo 6 triệu/ tháng

 

4. Có nên tham gia XKLĐ Nhật các tỉnh lương cơ bản thấp

Trả lời:  bởi không phải cứ mức lương tối thiểu nhận được cao là lương thực lĩnh của bạn sẽ tăng theo vì còn tuy thuộc vào nơi bạn làm việc có giá cả sinh hoạt như thế nào, công ty có chính xác hỗ trợ lao động tốt hay không, các loại thuế, bảo hiểm đóng ra sao,...

Các tỉnh có mức lương cơ bản thấp thường có chi phí sinh hoạt, thuế, bảo hiểm thấp. Do đó, sau khi trừ các khoản chi phí lương thực lĩnh tại các tỉnh này sẽ ko hề thấp hơn so với các thành phố lương cao

Đọc ngay: Chi phí sinh hoạt tại Nhật một tháng hết bao nhiêu tiền?

Lương làm thêm ở các tỉnh có mức lương cơ bản thấp thì cũng thấp. Vì cách tính lương làm thêm phụ thuộc nhiều vào lương cơ bản. Tuy nhiên, các tỉnh lẻ khá lợi thế về thời gian làm thêm nhiều. Lương làm thêm sẽ được tính như sau:

+ Nếu làm thêm ngày thường thì được tính bằng 125% lương cơ bản.

+ Nếu làm thứ 7, chủ nhật thì được tính bằng 135% lương cơ bản.

+ Nếu làm từ 22h đến 5 giờ sáng thì được tính 150% lương cơ bản.

+ Vào ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số từ 1,35 trở lên.

+ Làm ngoài giờ vào buổi đêm, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,5 trở lên.

+  Làm thêm vào buổi đêm của ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,6 trở lên.

Như vậy, với bài viết trên chúng tôi đã phân tích mức lương của từng khu vực. Chúc các bạn thành công!

Đăng ký tư vấn ngay để nhận ưu đãi!

Hỗ trợ trực tuyến
image
Ms.Thông
Hotline tư vấn: 0963.225.662